关于单位和个人各拥有产权比例的公房拆迁补偿分配问题，核心原则是按双方约定的产权比例分割补偿款。
1. 若单位与个人已明确约定产权比例（如协议、产权登记注明）：拆迁补偿款按该比例直接分配，例如单位占60%、个人占40%，则补偿款的60%归单位，40%归个人。
2. 若未明确约定产权比例但有出资或贡献证明：需结合双方对房屋的出资、维护、使用等实际贡献，由法院或拆迁部门酌情确定比例后分配。
3. 若公房产权登记在单位名下但个人有合法使用权（如福利分房）：需先明确个人是否享有部分产权，若仅为使用权，则补偿款归单位，单位需另行对个人进行安置或补偿。
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单位和个人各拥有产权比例的公房拆迁时，可能存在以下法律风险点：
1. 产权比例约定不明的风险：例如单位与个人仅口头约定各占50%产权，但未签订书面协议，拆迁时单位主张个人仅占30%，双方因缺乏证据陷入诉讼，可能导致补偿分配结果与预期不符。
2. 补偿款被单方侵占的风险：若单位作为公房的登记主体，在收到拆迁补偿款后，以“单位统筹”为由拒绝按约定比例向个人支付，个人需通过诉讼维权，可能面临时间和经济成本的增加。

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